第801章 視察工廠（1 / 1）

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    張奕對拉姆萊娜說道：「我想你可能不知道，在我們的國家，你的工資水準已經是相當高了。筆神閣 bishenge.com而且他們還得通過大量的加班才有可能拿到這種工資。」

    拉姆萊娜攤了攤手：「我不知道你們國家的情況，但是在我們這裡，消費水平是更加高昂的。」

    她指向周圍其他工人，「如果你不相信的話，可以去問一問他們。我們為您工作，拿到的薪水絕對不算高的！」

    張奕點了點頭，「謝謝你的意見。」

    聊完了之後，約里克讓拉姆萊娜回去繼續工作。

    他對張奕說道：「國內的工廠和這邊的差異很大，藍領的工資水準是相當高的，甚至比許多大城市裡面的辦公室文員還要高。」

    陳荊楚說道：「但是拿著這麼高的工資，他們的效率還不到我們普工的一半，這才是最過分的！」

    張奕思索了一番之後，突然問道：「那我們這邊過來的職工工作狀態怎麼樣？」

    陳荊楚頗為驕傲的說道：「他們的狀態與當地職工截然相反，每天除了正常工作之外還主動要求加班。可以說，如果沒有他們的話，我們這裡的生產效率將會慘不忍睹！您敢相信嗎？十分之一的員工創造出了近三分之一的生產功效！」

    「哼，簡直與這些本地人一個天一個地！」

    張奕通過陳荊楚的態度，可以看得出來他對於當地職工的懶散和要求多是非常鄙夷的。

    「那我們的職工一個月可以拿到多少錢？」

    陳荊楚回答道；「正常工資待遇是一個月5000美金，但是算上加班費的話，可以拿到7000美金一個月！接近5萬華夏幣了！我們的加班費是按照漂亮國的標準來的，所以非常之高。他們也願意主動加班。只要他們努努力，一年就能攢下來差不多50萬！」

    可以說，從華夏本土過來的職工和當地職工的狀態完全是天壤之別。

    張奕聽完之後，臉上卻看不到太多值得他驕傲的地方。

    同樣的一份工作，如果在國內的話工資水平只有這邊五分之一。

    「這種事情並沒有太讓人開心。勤勞真的是值得我們驕傲的嗎？我覺得並不是這樣。」

    張奕的這句話讓陳荊楚臉上的自豪僵硬在了臉上。

    「張總……」

    張奕淡淡一笑，「荊楚，你應該明白我們為什麼同意在這裡建設工廠。就是因為綜合算下來，即便是我們給到當地職工如此高標準的工資，即便他們的工作效率都很差。但是嚴格計算下來，我們的成本竟然還比在國內時候低廉。」

    「這也是為什麼，在我們那邊的工廠，工人們必須拼了命的工作才能夠賺到一點點錢養家餬口。可是在這邊，他們根本不需要多努力就能夠賺到足夠養家餬口的錢了。」

    「這背後的原因真的是我們的人民就比人家勤奮嗎？我倒覺得不是，只不過是因為他們知道，自己不拼命工作的話連普通的生活都很難維繫。」

    他攤了攤自己的雙手，「你看，我已經是全國首富了。可是即便我了解到這種情況，卻依舊無法把國內工廠的工資待遇提高到與人家相同的水準。因為一旦那樣做了，我們的商品成本就會提升到一個相當高昂的水平！我們就無法負擔了。」

    陳荊楚一時間有些啞口無言。

    幾秒鐘之後，也嘆了一口氣，「的確，當我們來到這裡之後，才發現了這種情況。要不是因為如此，我甚至感覺在這裡開設工廠都是一件完全沒有意義的事情！」

    為什麼在這裡開設工廠成本低？

    因為稅費低廉，水電能源成本低廉，只有人工是最貴的。

    可即便如此，工廠所需要耗費的成本依舊比在國內低。

    通過開設一家工廠，張奕管中窺豹，看到了漂亮國為什麼能夠坐穩世界第一那麼多年的位子。

    他忽然產生了一種衝動，自己將來要讓國內的人民也能夠擁有這樣，不，是比這還要好的生活水平。

    最起碼，要讓大家擁有不那麼拼命也可以過上普通人生活的權利。

    「金錢！我要把更多的金錢帶回到我的國家，讓我國的人民變得富強起來才可以。」

    張奕覺得這是自己一定要做的事情。

    無關乎偉大與否，只是他覺得自己是擁有這個能力的，那麼就應該去做些什麼事情來改變現狀。

    達則兼濟天下，窮則獨善其身，他已經足夠富有了，可是國內還有許多人過著並不富裕的日子。

    「走吧，去看看咱們的員工！」

    張奕收起了自己的心思，笑著說道。

    約里克和陳荊楚連忙帶著張奕來到了華夏過來的那些職工的主要工作區域。

    雖然現在他們有教當地職工的責任，不過由於近來一段時間的對立，導致抱團現象的產生。

    除了一小部分好相處的當地人之外，他們也不願意和其他當地職工走得太近。

    一來到這邊，頓時就變了一副畫面。

    此時這個區域正在熱火朝天的工作，員工們一刻不停的工作著，根本沒有什麼人偷空休息。

    因為他們是按照工作效率算錢的，也就是有各自的kpi考核，完成了一定的工作量就會有獎勵。

    多勞多得，是國內工廠的傳統模式。

    張奕來到這邊之後，受到的待遇那可就是完全不同了。

    大家一聽說集團總裁都過來了，紛紛激動的鼓起掌來，從他們的眼神當中可以明顯的看出來一種叫做感激的神情。

    雖然背井離鄉來到大洋彼岸，可是他們的收入增長了好幾倍，而且福利待遇各方面都比在國內強許多。

    這讓他們格外珍惜如今的工作機會，對張奕也是充滿了感恩。

    張奕也是簡單的講了幾句話，勉勵大家安心在這裡工作生活，如果有什麼需要解決的問題及時告訴管理層的人，他們一定會幫忙好好解決。

    由於大家工作都很努力，其實張奕也就不需要操心了。

    畢竟能夠來到這邊的員工，都是他們工廠裡面的老技術員了，無論是能力還是抗壓水準都值得保證。

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