第四百二十一章:轉變(1 / 1)
蘇老闆的訓練成效在地下城中可謂是大顯神威一般。
原本反對蘇老闆的聲音得到了蘇老闆真心實意帶來的好處之後,也還是對這位地獄教官徹底改觀了。
然而改觀只是一方面,雖然不盡然是完全討厭蘇老闆,可畢竟蘇老闆還是在折磨他們的邊緣徘徊的不是嗎?既如此,他們自然是對蘇老闆又愛又恨的。
雖然同樣折磨他們的還有陸秦。
只不過,陸秦性子冷淡,不像是蘇老闆一樣,給人的感覺總有一種賤賤似的感覺,那也就罷了。而且那臉上對於每天虐待自己的時候,竟然展現出一種前所未有的快樂似的。若非是私底下知道蘇老闆三觀正的話,他們還真的以為蘇老闆就是喜歡虐待人了。相比之下,那模樣冷漠,臉上看不出來什麼所以然的陸秦這個面談自然是更加的『討人歡心』的。最起碼,不會在他們的面前表演變臉大師。
可蘇老闆卻與陸秦不同,兩個人雖然是師兄弟,但卻差之千里啊!陸秦性子冷淡,可偏偏蘇老闆笑容滿面,有的時候感覺是一個很可靠的人,有的時候是一個非常令人恐懼的人,也有的時候,竟然讓人覺得有一種流氓痞子似的感覺。總而言之,他太多變化呈現在眾人眼中了,令不少人都因此而感受到眼前這個人的千奇百怪,變化莫測的,讓你根本就看不出來他到底是一個怎麼樣的人?又或許,他本來就是一個心思縝密,或許是藏得很深的人。畢竟,陸秦的冷漠是裸露在外,可蘇老闆這個人,卻讓你覺得時時刻刻都在表演著變臉大師一般。
然而總的來說,就是不簡單。
不過,就那麼些天同蘇老闆他們的相處,倒也還算是過得去。除了看不太清楚的蘇老闆之外,其他人還是挺好相處的。
然而對於他們來說,這位又愛又恨,實際上真實身份就是聯盟上將帝羲的人,才是真正的詭秘之主啊!
不過,蘇老闆更多的時候還是非常接納他們對自己的誇讚的。
然而,大約是半個月過了零幾天,蘇老闆和陸秦就已經合作似的商量好了訓練計劃的更改。原本為期一整天規定了原始訓練計劃就在隔日做出了明顯的更改方案。
最新的訓練計劃方案電子版已經發到了在場每一個人的終端內。
眾人心想自己總算能夠稍微的擺脫掉為期一整天雷打不動的訓練計劃了。畢竟,已經習慣了大半個月之後對於他們來說,已經表現得非常自然了。既如此,蘇老闆自然而然也是要做出嚴謹的改變的。
原本一整天的訓練計劃改為半天,然而下午的課程,自然就是蘇老闆先前所說的理論課了。
九大課程分為公共課和選修課,除了公共課之外,其他的選修課是可以按照他們的自己喜歡的專業來進行選項的。也就是自己擅長的唄!
然而新的訓練計劃開啟之後,蘇老闆和陸秦二人也正式宣布,地下城內部軍隊考核也正式開始。眾人有些愣神。若非是蘇老闆現在忽然間提起來的話,怕是他們早就忘記還有按照成績考核這一茬了。當然,篩選不同的所需要的部隊,除了綜合成績之外,個人專業成績也是非常重要的。例如你要選擇申請機甲部隊的話,那自然是得機甲知識和精神力過關才行。然而申請成為隊員的幾率倒是挺大,過了及格線一般都是沒什麼問題的。但若是申請隊長的話,那可就得必要的成績第一才能夠入那蘇老闆的眼了。
然而綜合成績自然是體能訓練的總數值以及精神力數值。
也就是說,早上除了體能訓練之外,還有必定要進行的精神力訓練。也就是說,一早上的訓練時間大大的增加了許多。
下午的課程不是規定一整天九節課都占據了的,規定性的下午一次性只是開四節課而已。也就是說除了公共課之外,若非是專業課感興趣的話,就可以不來了。
只不過,若是想要參加甄選的話,那可就得多花一些心思了。
畢竟他們接下來是要比成績參加甄選活動的,所以體能訓練的更改,如今是需要計算數值的。也就是說,蘇老闆將體能訓練劃分成為了幾個階段。它們分別是耐力訓練、平衡訓練、力量訓練、柔韌訓練、彈跳力以及速度訓練。
這六大訓練計劃都是分別實現下來的訓練計劃,不同的訓練所針對的自然也就不同,然而這些針對性的訓練也都是明顯的記錄數據的。既如此,眾人可得提起十二萬分的精神來應對了。畢竟,如今被蘇老闆和陸秦折磨到了脫胎換骨之後,誰不想試試自己的能耐呢!萬一自己也是一個深藏不露的隱藏性高手呢?也不是說做白日夢,這可說不準。
雖然擺脫了體能訓練的基礎,可蘇老闆那些個針對性的訓練一旦各奔東西起來,還真的是麻煩。
聯繫好幾天下來他們都沒能夠完全適應。
所謂的耐力訓練是跑步,他們之前就這個訓練方向,也算是遊刃有餘的了。但其他就不一定了。例如訓練平衡就需要他們完成能夠長時間堅持下來的金雞獨立諸如此類的。這不是比先入為主的訓練更加的難受嗎?
不過好在他們現如今的身體素質變得硬朗了不少,以至於還是能夠勉強扛得住蘇老闆的訓練。
而身體素質,一直以來都是一切的基礎,也是最重要的基礎。所以體能訓練是既定的了,在千機百怪的訓練計劃針對,那都是非常仔細的應對他們身體的反應力和增強他們本身的能力。雖然痛苦了一些,但好在,也不盡然就是弄到個血本無歸就是了。
然而完成了身體素質的基礎之後,那就到精神力的訓練了。跟體能訓練不同,精神力的訓練是比體能訓練的要求更高的。體能訓練不需要過度地用到腦子,累了、傷了、崴了的話還能夠治好。但精神力訓練,最重要的就是用到自身的意識雲。通過意識雲調動自己的精神識海,精神力存於精神識海當中,然而精神力的勃發,就是通過意識雲調和之後發出的。
對於精神力閾值的學識,蘇老闆和陸秦無疑是最有發言權的。畢竟,他們兩個都是精神力閾值高達百分之九十五以上的。要知道,精神力閾值高達百分之七十的,都算是高了。
世界上擁有精神力的人其實很多,可卻聊勝於無。因為普通人的精神力閾值也有可能是低到根本就感覺不到的。因此,別人會覺得他們根本就沒有精神力。然而能夠感受到精神力的,或許太過低下,但也好過完全沒能夠感受到精神力的人。不過,沒有精神力的人所占據的比例還是非常之大的。
蘇老闆和陸秦在聯盟軍校內可是高材生,他們兩個對於精神力的訓練計劃,自然是別開生面的。再說了,精神力不同於平常,他們兩個自然會抓得更加細一些的。
畢竟,那可是一個不下心就會直接影響腦海和意識雲的啊!
對於精神力的訓練,不少人都對此更為好奇。
蘇老闆和陸秦所經營下來的體能訓練效果都如此顯著了,那就更別說是精神力訓練了。他們知道自己的精神力閾值很低,但若是能夠在蘇老闆和陸秦二人手下的精神力訓練中拔得頭籌的話,說不定說不定就能夠間接性的提升自己的精神力閾值呢!這樣的話這樣的話豈不是大好?
蘇老闆和陸秦也不傻,怎麼可能看不出來眾人的小心思呢?相比體力的差距,他們更介意精神力的差距。畢竟現如今最重要的戰爭工具除了武器之外,那就是精神力了。
也正是因為蘇老闆看出了個所以然來,他和陸秦才會明里暗裡的同他們說個清楚明白的。
畢竟,人的天賦能力在他們一出生的時候,就已經完全既定了的。也就是說,精神力的訓練未必能夠讓他們原本就孱弱的精神力閾值高升。
這不由得讓人陷入失望之中。
緊接著蘇老闆又道,雖然是不可能,但也不是完全沒可能的。
聞言,眾人又蹦噠起來了。
畢竟,人的潛能是能夠被激發出來的,也就是說,有些人可能真的有被隱藏起來的天賦,但也有些人,可能就是真的一個渣了。
這不由得讓人情緒起伏過大。
這又哭又笑又喜又悲的,還真的是人的情緒變化一貫作風啊!
當然,蘇老闆和陸秦二人也沒有火眼金睛,自然是不能夠真的肯定一個人是不是真的有天賦的。只不過,蘇老闆能夠向他們肯定的就是,通過這個精神力訓練的話,能夠更好的鞏固他們本身的精神力閾值,也能夠讓他們更加穩定的完成人機合一。而且,還能夠讓他們的精神力在某些時候變得更加的堅固,若非是被擁有強大的精神力閾值,也就是像蘇老闆和陸秦這樣的人襲擊的話,是能夠保證人機合一不會輕易地分離。
雖然聽得有些模糊,但他們卻也相信,蘇老闆和陸秦二人的訓練的確是能夠給他們帶來不少的效果的。
未完待續!
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