第六百二十三章 實現目標（1 / 1）
外界。
看到領航的次日銷售量，不由冒出一個新的期待。
「領航的首周銷量，能否突破一千萬台？」
「額！」
「真敢想，一千萬，哪可能。」
「萬一呢？」
「。。。」
細細一想下來。
首日五百多萬，第二天一百多萬，首周破千萬好像並不是太離譜，記者們的腦海中又冒出明天的標題。
---新的神話記錄，是否能實現？
念及至此。
手指飛舞，加班趕稿。
。。。
另一頭。
異星，元城。
正元工業區。
雖晚。
但依舊燈火通明，數以萬計的工人忙碌著，相比以往，最近重載四輪馬車倒是產量驟降，獨輪車增加。
都是來自於聯邦的訂單。
或者說.....是東家的訂單！
如今。
正元商號可謂如日中天，作為聯邦直屬商號，地位飆升。
連帶著，工人們也感覺腰板挺直，以前只是一家商號，一堆權貴家族環伺，作為一隻肥羊，如履薄冰。
現在呢？
權貴？
皇室？
大戶？
呵！
一座座大山，跌下了神壇，成為了過去。
南宇亡國。
大延易主。
百城和千寨也被合併入聯邦，一下子感覺天都藍了許多，再無陰雲，每每想到這裡，就是一陣的唏噓。
刺激！
燈火通明的東部生活區。
某一戶獨棟。
「今天怎麼這麼早回來？」妻子好奇地問。
「不知道，管事說今天不用守，都回來了。」男子一笑，反正算工就成。
「這......」
妻子頓時有不好的聯想。
男子：「別瞎想，他難道還敢盜竊廢料不成，有這個心，也沒這個膽，再說，工業區安保處也有來人。」
「哦哦！」
。。。
正元工業區，廢料北庫。
烏雲蔽月，一片黑漆漆！
燈全關了，門口有兩個護衛，看到舒甫緩緩走過來時。
吱呀！
打開庫門，舒甫走進去。
裡面是一堆小山一般的廢料、廢渣，此時源已經消化完昨日吸收的物質，現在體積達到一百二十立方。
沒得說。
走上前。
收！
意念一動，大批廢料就地消失。
可惜，源目前的體積還是太小，一下子收不完，眼前的廢料少說要三、五天才可以，完後再去廢水池。
。。。
十分鐘後。
轟~
駕駛著飛羽號，舒甫開始繼續下一個預定任務。
---種傳送點。
這一次升級後。
綁定數量翻倍。
因此。
依照預定計劃，每一個州設置一個綁定建築，一般是州衙的位置，若是出了什麼意外，可以立即支援。
別看一統，但異星也不是完全的太平。
隨著升級，綁定建築的面積也在變大。
州衙一個個都不小，很多都是幾十棟在一起。
如今。
卻可以全部綁定。
當然。不可能全部單獨綁定，而是以『院』為單位，在規則中，院子可以算作單體建築，有圍牆就行。
額！
忽然間，舒甫有一個期待。
再這樣下去。
有圍牆就行的話，未來是否可以綁定一城？那就牛掰了。
嗯！
有可能，但目前來說，只能想想。
。。。
沒過多久。
飛羽號來到了一處位於百城的一州主城。
飛羽號停在了千米高空，電網還沒建好，城內只有星星點點的燈光，最亮的便是州衙，但都已經下班。
沒有驚動誰。
呼！
舒甫直接跳下去。
千米高空，要是以前，舒甫還得反覆橫跳來減速。
但那是老黃曆了。
依靠細胞力量，依舊無法飛行，現在有了精神力，當然也做不到，但減速什麼的，可以相對優雅一些。
咚！
輕輕落地，相當瀟灑。
「綁定！」
一百萬錢莊貨幣消失，對現在的舒甫來說，毛毛雨啦。
完成之後。
咻！
一個起跳，便是五、六層樓。
然後，爬梯一般橫跳上了飛羽號，繼續前往下一個地點。
。。。
也是在臨近清晨，舒甫才跑完，趕路需要時間，相比當初整日整夜坐馬車騎摩托，現在已經是飛速了。
接著，回到地球。
下一秒。
來到新的目的地，準備繼續撒傳送點。
新增的三十二個，不用挺浪費的。
於是。
坐著汽車。
半小時後，來到一處重要區域，以前獲取信息，還得到處跑，真挺累的，現在寬裕了，可以常態綁定。
如眼前。
一棟.....很有來頭的大樓。
五分鐘後。
舒甫離開。
這棟fbi的總部大樓，多了一個觀察者。
。。。
地球新增的三十二個綁定建築，這一次，被舒甫等分成了四份，四種用途。
一、新的國家，覆蓋面更廣。
二、特殊部門。
三、西方巨頭們一些重要的實驗室。
四、一些契約者的常住居所。
由於無法用飛羽號。
因此。
這件事花費了舒甫整整三天時間，一直趕路，新的國家得坐飛機，其餘多是坐汽車，當然，隱藏的好。
護照很多。
不同的臉。
看一眼照片，分分鐘易容。
。。。
忙完。
舒甫再次來到正元工業區。
吞噬！
上千立方米的廢料裝進去，廢料堆還剩不少，明天才能收完，要說一千立方米有多大，其實也小的很。
換算成球體。
半徑才六米多而已。
。。。
六月六日。
十點。
領航總部。
「完成了！」
「新紀錄！」
「一千萬台，估計能超越的，只有咱們領航自己了。」
「沒錯！」
「。。。」
再一次陷入歡樂的海洋，首周一千萬台的銷售目標，竟然完成，這是所有人的勝利，領航人為此興奮。
當然。
不完全是高興銷量好。
還有一個重要的原因。
---獎金！
畢竟。
大家出來打工，大多是為了掙錢。
拋開待遇談理想，不是耍流氓嗎？而領航從不耍流氓，舒甫在以前的公司會議上也說過，一切按貢獻。
絕不玩虛的。
因此。
領航上下一個個都期待著下個月的工資，會如何的高。
兩萬？
三萬？
可期！
一一年的兩三萬，還是很值錢的，而且這只是本月工資，領航經過一年的發展，薪資體系早已經完善。
工資是其次，真正的大頭是年獎。
去年百億級分紅，人均超過十萬，可不是假的。
自家董事長的大方，已經無人懷疑。
就說十三個園區，就不是摳唆的人捨得建造的。
最興奮的，還是研發人員。
在別的企業或許銷售工資是最高的，但在領航，研發人員的平均薪資，才是公司的塔尖，特別是分紅。
任何一個產品，在銷售周期內，獲得的收益，都會有部分獎勵研發人員。
因此。
去年。
研發人員的年獎動輒二三十萬，高級別的甚至上百萬，比管理層平均分紅都高，這讓技術人員很感動。
多少公司。
銷售為大。
領航科技對科研人員的高待遇，絕對屬於少數。
一代機現在停售，肯定沒錢了。
咋辦？
吃二代機的分紅，然後使勁研發三代機，只有繼續獲得市場認可，推出新品，大家的分紅才能夠保證。
