207：低調大神溫長齡（一更（1 / 1）
華旗技術部有個重度強迫症患者，叫雲易。
他每天在同一個時間，坐在同一個位置，點同樣的菜，用餐到第八分鐘，去拿湯，步驟每天雷打不動。
今天有點不同。
他放在桌上的筆記本旁邊多了一張紙，他看了一眼，不愛亂撿東西的他還把紙撿了起來，認真地看。
紙上是兩行代碼。
如果加到他的計算程序，按照這個邏輯算法來運行是更優解。
「阿姨。」
旁邊收盤子的阿姨：「你叫我？」
他點頭。
阿姨走過來。
雲易在華旗技術很有名，是技術部最年輕的高級工程師，聽說他只有初中文憑，技術很過硬，但極其不愛跟人打交道，開始別人還以為他是啞巴。
他很難得主動問問題：「剛剛是誰坐在這裡？」
你跟人家坐對面都幾天了，還不知道是誰？
「我也不認識。」阿姨說，「是個女孩子，長得很俊俏嘞。」叫你吃飯不抬頭吧。
雲易是黑客出身，被重金挖到華旗技術，和東方汽車合作研發的新型輔助駕駛就是他在負責。
*****
午休時間剛結束，二組的經理走到溫長齡工位旁邊。
「小溫啊。」
小溫抬頭。
周經理特地過來關心慰問：「這幾天還適應吧？」
「適應。」
周經理面帶慈祥的微笑：「工作上有什麼不方便的，或者不懂的，都可以跟我說，找沈工也行。」
小溫的直屬上司是王軍，周經理怕她一個女孩子不方便，就特地讓二組唯一的女工程師多帶帶她。
小溫：「哦。」
小溫有點子高冷的樣子呢。
沒事，可以高冷，小溫可是關係戶。照顧關係戶周經理很有經驗。
「好好工作。」
「好的。」
雖然回答簡短略顯高冷，但小溫看著很溫順，文文靜靜的，還蠻老實巴交，不是愛惹事的，完全沒有一點關係戶的架子呢。
周經理是一位體貼關係戶的好經理：「要是工作累了，咱們公司四樓有奶茶店，七樓還有健身房，八樓有按摩椅。」
怪不得華旗能做大做強。
華旗的經營模式復刻了國外一家很成功的上市公司。
小溫：「哦。」
周經理笑出褶子：「那你忙。」
根本沒有人給小溫工作，她還在「學習」階段，不是被帶著開會旁聽，就是看資料。
她叫住周經理：「周經理。」
周經理回頭，用看親生女兒的眼神和藹地看她。
「可以給我開幾個權限嗎？我想多學習學習，但很多資料我都看不了。」
聽說小溫是秦總的私生女，秦總可是未來的ceo。
「當然可以。」
周經理當場打電話給it部門：「幫我們二組的小溫開一下內部工程師的權限。」
小溫禮貌道謝：「謝謝周經理。」
周經理擺擺手，是不值得一提的表情：「小事一樁。」
周經理轉頭：「王工，你來一下辦公室。」
王軍的座位在最裡面，和溫長齡的座位隔了一個人。
周經理把他叫到辦公室，關上門，拉上百葉窗，這是和下屬談話的必要程序。
「坐。」周經理親自給王軍倒了一杯茶，坐下來談心，「王工你是不是有什麼心事？我看你這兩天精神不怎麼集中。」
周經理以前在人力資源待過，眼力一絕。
「最近沒睡好。」
「真沒其他事？」
王軍說：「沒有。」
王軍給人的印象就是那種話不多、但很努力的員工。人力資源對他的評價是粘性高，不容易跳槽，但能力值有限度。
周經理是個人精：「是不是因為晉升的事？」人精嘛，擅長甩鍋，「人事那邊目前沒有晉升名額，還得再等等。」
王軍沒說話。
周經理安慰：「你還年輕，以後有的是機會。」
上次部門聚餐，周經理多喝了幾杯，承諾會幫王軍申請晉升，還說八九不離十。
三十二，不年輕了。王軍研究生畢業就來華旗技術，他那些出國的同學哪個都混得比他好。他也是名校畢業，卻連帝都的房子都還要貸款買，本來以為晉升沒跑了，狠了狠心，付了首付。
王軍起身，茶一口沒喝：「我去工作了。」
周經理熟練地畫餅：「那你先忙，等下次我跟總監吃飯，再幫你申請一下。」
王軍從辦公室出來，目光往溫長齡的工位瞥了一眼。
不是沒有名額，是名額被人占了吧。
今晚秦齊難得沒出去應酬，在家裡吃飯。
吃飯期間，他問起了溫長齡工作上的事：「在技術部感覺怎麼樣？有意思嗎？」
溫長齡回答簡短：「還好。」
「同事呢？都對你怎麼樣？」
「還好。」
技術部二組都知道她是關係戶，除了沈工，其他人基本不和她說話。
不過不打緊，她也不是去交朋友的，當初她剛去帝宏醫院也是如此，獨來獨往有獨來獨往的自在。
秦齊時刻都不忘扮演一個合格慈善的父親：「你要是待得不開心我就幫你換個職位，千萬別委屈自己。」
二更馬上來
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