第1176章 我們要有危機意識（1 / 1）

    結束與華思凡的電話後，余至明立即撥通了市局魏浩的電話。

    對方在得知了耿若晴一事後，表示會去了解一下具體的案情，確認耿醫生在這個案子中是否需要承擔責任。

    在通話的最後，魏浩告知余至明，他在休假期間探查儀器設備的酬勞，相關部門正在走程序，預計不日就會到賬。

    余至明結束通話，對身旁的周沫道：「等這酬勞下來，就全投資你家的時裝公司，不好白要你家的股份。」

    周沫見余至明堅持，就退一步道：「不好以同樣的價格接受你的投資，總得讓我們稍微表示一下。」

    她不等余至明回應就轉而好奇的問：「關於醫生的知情不報，處罰應該不嚴重吧？」

    周沫可是知道，余至明來濱海工作的這一年多除了和警方密切合作外，還主動上報過兩次少女被侵犯的案件。

    余至明也拿捏不准說：「這應該要看什麼案子。像這一件本應該能避免的人命案，責任大小就不好說了。」

    他又坦言道：「不過，心理醫生守護病人隱私是基本原則，遇到這樣事情，對他們來說，算是兩難選擇。」

    周沫認同的點點頭，又興致勃勃的轉而問：「余醫生，你說，要是律師知道了委託人的犯罪事實，需要上報嗎？」

    這個

    余至明橫了這傢伙一眼，說：「我是醫生，不是律師，更不是百事通。」

    周沫訕訕一笑，說：「你是醫學天才，我就想當然認為在其他方面也是無所不知了。」

    下一刻，她又嘿嘿道：「很多所謂的專家，可是很喜歡在各個專業領域指點江山，顯示自身的存在。」

    余至明閉目養神道：「我在醫學方面還需要不斷學習呢，哪有精力跨專業指點」

    早上八點半，趕到華山醫院後，余至明就投入到了忙碌的工作中。

    上午，他先是對國家急救培訓中心的幾十名學員做了一次有關聽診叩診方面的能力檢查，接著又對他們做了一次查缺補漏般的聽診叩診複習培訓。

    按照余至明的習慣，同樣的內容，不會對同樣的人講述第二遍。

    你掌握不了，那就是你自己的問題了。

    只是這一批首期學員，深得各方看重，再加上熟練掌握聽診血管和腦出血的難度確實有些高，余至明也就勉為其難的再培訓了他們一次。

    到了下午，是馬不停蹄的接連三台晚期癌症患者的癌變組織切除手術

    下午兩點，黎垚院長再一次在綜合辦公樓七樓小會議室，主持召開了院長辦公會。

    這次議題只有一個，人才引進。

    黎垚目光先掃視了一遍與會的談副院長、屈暢副院長，以及人事處、財務處等一眾醫院領導，緩緩開口道：「今年度的醫學院畢業生招聘和入職工作，已經圓滿結束。」

    「華山二院的建設工作正在如火如荼，加班加點的進行，各方給我的回應是華山二院的投入使用時間只會提前，絕不會拖延。」

    「所以，在這所醫院投入使用前，華山二院所需的人員，我們必須準備好了。」

    人事處處長謝文韜見黎院長看向自己，趕緊的起身給每人分發一份文件。

    「華山二院首期設計床位是六百，鑑於華山二院的高標準和高規格，床醫比例至少要達到一比零點五的水平。」

    停頓一下，謝文韜又介紹說：「現在大家手上拿到的，是我們會同醫院各部門，還有各方意見，再三修訂，正式確認下來的華山二院的人員編制表。」

    屈暢收到編制表，快速翻看了一下，注意到了

    一個數字，匯總人數1539人。

    一家擁有床位一千五百張的大型綜合性三甲醫院的總職工人數，也不過如此了。

    即便是華山醫院，擁有病床過兩千張，還因為歷史原因，行政後勤等非一線部門人員相當臃腫，總職工人數也是剛過三千。

    這華山二院，才六百張床位，人數就要達到華山本院的一半了。

    不過，在座的人心理都清楚，這個人員編制，涉及到了各方利益，又掛上了高標準高規格的名頭，只能往多了算。

    屈暢又注意到了幾個數字，衛生專業技術人員中，高級職稱人數超過一百。

    副高職稱的人數超過了四百，這是拿副主任醫師當主治醫師在用了？

    屈暢不由的眉心蹙起。

    以華山二院打出來的名號，它需要的正高副高所擁有的實力，肯定都是佼佼者。

    這麼大的人員需求，不好辦啊。

    要是大部分從華山本院來調配，毫無疑問，華山本院實力會有一個大幅度下滑。

    這時，黎垚的聲音再次響起，「華山二院這麼大的人員需求，尤其是高級職稱的人員需求，無疑會在醫療圈引發震動，還有不小的連鎖反應。」

    「需要大家群策群力，如何在最小的影響下，既能滿足華山二院的人員需求，又不至於引發兄弟單位過度的反應。」

    黎垚故作輕鬆的說：「我可不想成為眾矢之的，被一幫院長們指著鼻子聲討。」

    一片輕笑聲過後，談副院長沉聲道：「二院需要高級技術人員人數這麼多，有相當一部分肯定要從本院調配過去，只是這個數量，需要好好的計劃了。」

    他又笑著說：「不得不說，受余醫生的帶動作用，本院的中青年人才實力提升顯著，他們能很好的彌補一些實力空缺。」

    黎垚認同的點了點頭。

    屈暢緊接著發言道：「我曾經和余醫生聊過一次人員合作的問題。」

    「他對我說過，像與他有密切合作關係的***總醫院的心臟專家羅裕醫生，還有協和的俞石泉醫生，秦京墨醫生，都有不小的可能實現固定的合作模式。」

    他特意停頓一下，說：「就像是余醫生每兩周去寧安醫院工作一天一樣，這幾位大概率會同意每周來華山二院工作一天。」

    屈暢見在座的眾人都是一臉意動，接著說：「像羅裕醫生、俞石泉醫生、秦京墨醫生這種層次的人才，都是各

    家醫院的頂樑柱和香餑餑，挖他們的難度極高，強挖還容易引發醫院間的矛盾。」

    「但這種兼職模式的固定合作，可以說幾方得利，皆大歡喜了。」

    黎垚頷首道：「確實，用余醫生的名號，我們確實能吸引一批醫學專家。」

    「不過，我們不可過度依賴余醫生，總得要展示出自己的實力出來。」

    黎垚這話一出，在座的眾人就是一驚。

    這是要去余至明化嗎？

    黎垚注意幾人面露不解和擔心，接著說：「想必大家也聽說了，余醫生要在家鄉建設一所教學型醫院。」

    「這所醫院也已經開工建設，獲得了魯省政府，還有協和、***總醫院、齊魯醫院，寧安集團和長旭醫藥，當然還有我們華山的大力支持。」

    停頓一下，他又道：「據我所知，對於這所醫院的籌建，余醫生他只是提了一個想法，如今你們看，短短一個月不到，已經熱火朝天的開工建設了。」

    「這個效率，我聽說，余醫生對於這所醫院這麼快的推進進度，他自己都懵的很。」

    「各位」

    黎垚伸出手指敲了敲會議桌，嚴肅的說：「

    余醫生的價值，我們所有人都清楚。」

    「這所教學醫院就是魯省和其他醫院合起伙來明晃晃的和我們爭搶余醫生。」

    「我們要有危機意識，不要想當然的認為，余醫生一定必然會留在我們這。」

    黎垚深吸一口氣，接著說：「想要讓余醫生安心長久的留下，我們除了做好服務之外，還要展示出自己的實力。」

    「華山二院，就是展示我們實力的絕佳機會，我們要為余醫生打造一所工作環境絕佳，團隊成員優秀的醫院。」

    「在二院的建設過程中，打余醫生的名號必不可免，但決不能給他增添新的麻煩。所以，在人才引進、設備採購等各項工作中，除非絕對必要，不要去麻煩他。」

    下一刻，黎垚又警告道：「華山二院，上下重視，我把醜話說在前面，誰要是為私利影響了工作，可別怪我翻臉無情」

    下午近六點，完成第三台手術的余至明，走出手術隔離區，就看到市局魏浩和孫林一起迎了過來。

    余至明和兩人匯合，直接了當的問：「耿醫生的問題，很嚴重？」

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