第103章 小會議（1 / 1）

    王廠長繼續說道：「我要求，從今天起，全廠進行一次徹底的安全大檢查，對所有設備進行一次全面的維護。」

    這時，生產科的劉科長開口說：「王廠長，我建議我們可以請安全專家來進行一次全面的安全評估，對我們的安全生產流程進行全面審查。」

    人事科的趙科長也說：「是的，我們也應該對員工的安全培訓進行一次全面的審查，確保每位員工都能掌握必要的安全知識和應急技能。」

    王廠長點點頭：「劉科長、趙科長的建議很好，對這些事要有一個大致的計劃，不過做這些事時不能耽誤了生產，影響咱們今年的計劃產量，第三車間發生火災，咱們廠今年的目標也得想辦法保住。」

    這時，財務科的周科長在心裡暗自想第三車間都發生火災了，進來的目標還要達到，這不是難為人嗎？

    不過他嘴上還是說：「王廠長，我建議我們可以設立一個安全生產基金，用於獎勵那些在安全生產方面做出突出貢獻的員工，同時也可以用於的安全培訓和設備更新。」

    他不敢說反對意見，楊林是羅志成的小舅子，楊林出了事，羅志成也就完了，到時候王廠長很可能是廠里一把手，他可不敢得罪。

    王廠長笑著說：「周科長的提議不錯，這既能激勵員工積極參與安全生產，也能提高我們廠的安全水平，我會考慮這個建議。」

    會議室里，大家你一言我一語，都在為紡織廠的未來擔憂，都在為防止類似事故的再次發生出謀劃策。

    王廠長聽取了各位的意見後，點了點頭，語氣變得堅定：

    「大家說的都不錯，除過這個問題以外，還有一件事，對於在火災中表現英勇的同志們，我們應該立刻進行獎勵，以示對他們英勇行為的肯定和鼓勵。」

    財務科的周科長立刻表態：

    「王廠長，我同意您的決定。

    我們可以從現有的獎金中撥出一部分，作為這次獎勵的基金。

    具體獎勵的金額和方式，我們可以稍後再細談。」

    生產科的劉科長說：

    「我們應該儘快確定獲獎人員名單，這樣我們才能儘快落實獎勵措施。

    我認為，可以由各部門負責人先行提名，然後由廠長辦公會審議通過。」

    人事科的趙科長補充道：

    「我們需要一個公正透明的提名和評審過程，確保每一位受獎的同志都真正值得這份榮譽。

    同時，我們也應該將這次獎勵的決定及時通知全廠，讓大家都能了解到我們的決定。」

    王廠長點頭贊同：「好，那就按照這個流程來。

    等會議結束後，各部門負責人馬上回去，組織提名工作。

    我會儘快召集辦公會進行審議。

    我們要儘快完成這個工作，不能讓英勇的同志們等待太久。」

    接著，大家緩了緩，王廠長站起身，目光掃過在座的各位領導，語氣充滿感激：

    「各位，我們在這次火災中付出了巨大的代價，但也收穫了許多溫暖和感動。

    我想要特別感謝一些同志，那就是我們的醫務工作者李向明同志，以及所有在火災中主動衝進火場救人的同志們。」

    會議室里響起一片贊同的聲音，大家紛紛點頭。

    王廠長繼續說：「李向明同志在火災中展現出了極高的專業素養和無私的精神，他不顧個人安危，奮戰在救援第一線，為受傷的同志們提供了及時的醫療救助。

    他的行為，不僅救了同志們的生命，也為我們廠贏得了尊嚴和榮譽。」

    這種事，沒人有理由反對，也都不敢反對。

    財務科的周科長臉上滿是笑容，插話道：「他們都是我們廠的驕傲，他們的勇敢和無私，值得我們每個人學習。」

    他嘴上這麼說，實則心裡在想著，獎勵完這些勇敢救人的工人，是不是就該獎勵勇敢進入發生火災的第三車間救人的你了？

    到時候獎勵了工人，卻不獎勵幹部中功勞最大、最勇敢的能服了眾？

    而要是獎勵你，該怎麼獎勵？

    你已經是廠里的王廠長了，再獎勵，就只能讓你當廠里的一把手。

    真是好算計！

    可恨自己當時不敢衝進第三車間救人，要是自己敢衝進去救人，到時候自己也能再進一步。

    生產科的劉科長也表示贊同：「他們的行為充分體現了我們廠的團隊精神和責任感。

    我們應該好好表揚他們，讓他們知道，他們的每一份努力和付出，我們都看在眼裡，記在心上。」

    王廠長點頭，目光掃過在座的每一位領導：

    「我會把大家的意見帶到下一次辦公會上討論。

    我們要為這些英勇的同志們舉行一個隆重的表彰儀式，讓他們得到應有的榮譽。

    同時，我們也要對他們進行獎勵，以示對他們英勇行為的肯定。」

    「應該的！」

    「就應該這樣！」

    會議室里，各位領導紛紛表示贊同。王廠長最後說：

    「讓我們再次感謝李向明同志和其他參與救援的同志們，他們的英勇行為將永遠銘記在我們心中。

    現在，讓我們共同努力，為紡織廠的未來而努力，為我們的安全生產而努力。」

    會議在下午晚些時候結束，王廠長和其他領導們留下來討論具體的獎勵方案細節，而其他同事們則帶著對安全生產的更高要求和期待，回到了自己的工作崗位。

    羅志成沒有留在會議室里與其他領導討論獎勵方案和安全生產計劃，自覺離開了會議室。

    他腳步沉重，心情無比沉重，走在空蕩蕩的走廊里，四周的牆壁似乎在嘲笑他的無能和疏忽。

    他的內心被悲傷和後悔所填滿，猶如剝蔥一般，一層層剝離他的心靈。

    他回想起火災發生的那一天，工人們的尖叫聲、火焰的吞噬和煙霧的瀰漫，這一切仿佛還在他耳邊迴蕩。

    他後悔沒有提前發現並解決工廠存在的安全隱患，後悔沒有採取更加嚴格的安全生產措施。

    他後悔自己怎麼就娶了那樣一個老婆，後悔自己怎麼能答應老婆提拔小舅子楊林，明明楊林眼高手低，還不老實。

    他心中充滿了自責和懊悔，他無法原諒自己的過失。

    他想像著工人們受傷或失去生命的痛苦，他們的家庭因為這場火災而陷入困境。這些畫面如同一把鋒利的刀子，刺痛著他的心。

    他想要早點被處理，哪怕被判刑，他也認了。一筆閣 www.pinbige.com