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第185章 步子太大會扯着蛋(1 / 1)

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    測試廣告1    黃總監一臉唏噓:「……可是阮興貴已經死了啊……他做的是不合規,可是……」

    黃總監打開erp系統,看見蘭亭暄的保密協議那一個流程,還卡在阮興貴那個已經inactive的名字下面。筆言閣 biyange.com 更多好看小說

    而這個流程跟整個升職程序卻不是捆綁的,所以在系統內,完全可以先升職,再簽保密協議, 或者先簽保密協議,再升職。

    黃總監搖了搖頭:「我們的人事部程序需要改進,我會在下個月的公司例會上向高層提出動議,把保密協議跟升職程序捆綁,以防同樣的事情再次出現。」

    徐經理擺出很崇拜的樣子,誇張地說:「黃總監, 您真是見微知著!這一個漏洞堵住了, 能給公司省下很多麻煩呢!」

    黃總監哈哈一笑:「我們也是亡羊補牢啊!行了,你先回去,我去向王總匯報。」

    人事部的徐經理離開黃總監的辦公室,輕輕擦了一把汗。

    還好,黃總監沒有把她扔出去頂鍋蓋。

    她很清楚,今天這事兒,誰去見王建材誰倒霉。

    黃總監整了整神色,給王建材的秘書打電話,想見王建材。

    因為是跟蘭亭暄的解僱有關的事,王建材的秘書馬上就讓他上來了。

    黃總監拿著資料來到王建材的辦公室。

    他關上辦公室的門,坐在王建材對面,一臉著急地說:「王總,事情有些麻煩!」

    「蘭亭暄那邊?呵,不麻煩我倒要看不起她了。」王建材給自己倒了一杯咖啡,輕輕吹了一吹,再放澹奶和粗砂糖。

    黃總監用手背摸了摸腦門上不存在的汗珠, 嘆息說:「可不是一般的麻煩。——她申請了勞動仲裁,要求賠償她的盈利分紅!」

    「這有什麼難的?——她是違反公司規章制度被開除的,不享有獎金待遇。勞動仲裁那邊是不是看在蘭亭暄爸爸的面子上,故意跟我們過不去?」王建材現在一想到蘭亭暄爸爸的身份就憋屈。

    不過以己度人, 他覺得蘭亭暄肯定是動用了她爸的關係,找勞動仲裁委員會來訛詐他!

    可黃總監搖了搖頭,說:「不是這樣。蘭亭暄調到段副總的部門,升成經理之後,段副總跟她簽了新的升職協議,指明盈利分紅是正當薪酬,屬於浮動工資,不是獎金。」

    既然不是獎金,那不管他們怎麼解僱、開除蘭亭暄,他們都要付她正當的離職薪水。

    王建材吃驚得嘴都合不攏:「居然把盈利分紅當成是浮動工資?!——這樣蘭亭暄也簽?!」

    這種條件其實是很苛刻的。

    因為盈利分紅不當成是獎金,而是浮動工資,會導致基本工資降低至少兩個檔次。

    也就是說,如果你不確定自己的盈利能力,那還是把盈利分紅當成獎金比較好,有則多拿,沒有也不妨礙正常工資。

    可把盈利分紅當成浮動工資,這就跟那些銷售一樣,只拿比較低的底薪, 工資的大頭來自於銷售提成。

    他們風投公司確實有這樣的薪酬模式, 可投資部的人基本上沒有人做出這個選項。

    因為盈利分紅這一檔的錢, 除了四大天王,別的人基本上很少能拿到。

    如果把盈利分紅當成獎金,底薪會是按照級別來的正常底薪,通常都是高工資,只是盈利分紅的比例會低一點點,但正常的高工資已經能彌補缺少的那一部分盈利分紅,況且盈利分紅也不是每個月都會有,就算四大天王也不敢保證這一點,因此基本上沒有可比性。


    所以大家都是選擇既可以多拿一些底薪,又有豐厚的盈利分紅的季度獎金,何樂而不為?

    王建材困惑地問:「蘭亭暄真的簽了?寧願拿很低的底薪,也要把盈利分紅當浮動工資,而不是獎金?」

    「對,她簽了。您看看,她對自己是多自信啊!——不過她也有實力自信。她一個人能跟四個投資經理合作,每個投資經理都要分她一部分盈利分紅,加起來,比任何一個單獨的投資經理都要高!」黃總監對蘭亭暄讚不絕口。

    他覷著王建材,小聲說:「……王總,不如,就算了吧?咱們把她找回來,再給她升一級,不就啥事沒有了嘛?!」

    「不行!」王建材斷然反對,用手在辦公桌上捶了一拳,沉著臉說:「既然這樣,就把那部分盈利分紅給她,不過三百來萬而已。」

    黃總監:「……」

    他小心翼翼地說:「王總,她要求三倍賠償……」

    「什麼?!她怎麼不去搶!」王建材勃然大怒,瞪著黃總監,「你去跟那個勞動仲裁委員會說,我們只付她該得的,一分錢都不會多給!」

    黃總監眨了眨陷在大圓臉上的小眼睛,苦笑著說:「王總,事情不是這麼做的。如果我們在解僱她的時候,在解僱書上寫明了正確數字,她只能接受我們給的。可因為我們沒有給出足夠的報酬,相當於剋扣了她的正當工資就把她開除了,這在勞動仲裁上,對我們很不利!」

    不然蘭亭暄怎麼轉身拿著那份解僱書就索取三倍賠償呢!

    因為他們不占理啊!

    王建材冷笑:「我不管那麼多。黃總監,這是你的職業範圍,如果你不能把這件事搞定……」

    他沒有把下面的話說出來,可是意思已經很明顯了。

    黃總監眨巴著小眼睛,額頭上汗都冒出來了,一臉惶恐的樣子,心裡卻在想,王建材這龜孫養的,這是要在公司里搞大清洗嗎?

    他在公司里待了十幾年,才爬到人事部總監的位置,居然這麼快就想甩了他?

    黃總監是搞人事的,而且在梅里特風投待了十幾年,在職場上早就成精了。

    他呵呵笑著,點頭哈腰地說:「王總,我盡力,盡力,不過,您得給我授權。不然我怎麼跟那個仲裁委員會談啊?」

    王建材發了一通脾氣,也回過神。

    他雖然想抹除梅四海和梅瑾歡的痕跡,可也不是說抹就抹。

    特別是梅四海,他是創始人,影響了梅里特風投二十多年,也就是最近八年,才慢慢澹出。

    但同時,梅四海又用梅瑾歡做代理人,繼續控制梅里特風投。

    所以,他的步子不能邁的太大,邁的太大會扯著蛋。

    王建材很頹喪地抱住頭,放軟了語氣說:「老黃,剛才我太生氣了,說話有點口不擇言,你別放心裡。我就是不忿,蘭亭暄明明違反了公司規章制度,卻還能反過來訛詐公司!」

    黃總監陪笑著說:「我知道,我當然知道,可誰知道她簽了那麼苛刻的協議呢?不是真正藝高人膽大,怎麼會簽?王總,要不……」

    「不用了,你去跟那個委員會談,說我們各退一步,同意付她的盈利分紅,讓她撤銷她的三倍索賠。」王建材端起咖啡喝了一口。

    黃總監只好離開。

    他回去給仲裁委員會打了電話,說了自己這邊的條件。

    那邊聯繫了蘭亭暄的代理律師田馨,當然被她一口拒絕。

    田馨的原話是:「如果庭前調解不成,那就開庭吧。不過如果走到那一步,我們索要的就不是三倍賠償,而是四倍,多一倍算是懲罰性賠償。我們打工人是弱勢,不能被資本隨意擺布!」測試廣告2



  
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