第六百零八章 模型訓練(1 / 1)
「調試模式.所以今後我們不用在車裡就可以訓練了?」
「這就是調試模式的意義。給機靈做訓練未必要在實地場景,可以搬運到虛擬機裡面去。如果蘭芳隊願意共享他們的技術,恐怕還能在虛擬機裡面練車——不過,我認為本隊的發展方向應該是智能化,這是我作為技術總監給本隊定下的發展方向。」
「啊為什麼?」韓行知下意識地就問了。
商洛壓著聲音:「因為你很難找到眼睛仔這樣不要工錢的啊~~」
「哦!!我明白了!」韓行知也立刻壓住了聲音,「別家的天乙貴人還挺貴的,就我們自家的機靈,他作為器靈是從車裡面自發誕生的,所以開車的時候不要工錢的是吧?」
商洛比了個拇指:「所以有機會我們就好好運用一下。另外.眼睛仔雖然不要工錢,但他對勝負是有執念的——這就是他和豆豆不一樣的地方。豆豆們雖然幹活很賣力,但其實事情成與不成他們都不關心,他們只是拿錢辦事。但是自家的不拿錢,你就得多激勵一下。」
「嗯這感覺就像是全職器靈和兼職器靈。我們這裡的眼睛仔是全職的,他不會做器靈之外的事,他的目標也和『器』本身一致。兼職的豆豆只在工作時間做器靈的事,下班之後他們就回去了。因為他們在器靈之外還有別的生活,所以他們就得從器靈的生活上拿點工資。」
商洛摸著下巴:「我在想,有沒有哪天,有哪個豆豆是把器靈工作當做生活,把自由活動時間當做工作的。」
「???」韓行知愣了一下,「大哥你是指望著,他135給伱幹活,246給你掙錢?羅馬人有本叫《歐也妮·葛朗台》不知道大哥你有沒有看過我覺得你比葛朗台更厲害。」
「咳開個玩笑。人倒是有可能這麼做,豆豆是絕對不可能自掏腰包來幹活的。」
雖然豆豆們也在給雷部送錢,但這是有規矩的。之前給高時雨安排的導盲豆,他給雷部經費是因為雷部提供了「管理服務」,他自願支付的是管理費。雖然確實是很大方,但至少這在流程上是走的通的。
豆豆們雖然不太在乎數額,但這樣的規矩一定要立得清楚,立得明白。只要規矩立好了,數額或大或小都可以討論。回頭如果豆豆們對10%的管理費有不滿,商洛這邊完全可以和豆豆們好好談。
「嗯」韓行知看著面前正在自己跑的小車,「所以,新的時代真的要來了嗎。這算是第三次工業革命嗎?第一次是蒸汽機,第二次是電力。第三次,就是智能化嗎?」
「雖然和我們那邊不一樣,但確實可以這麼理解。只是有個問題.豆豆們其實更擅長創造性的工作,不太擅長簡單重複的工作,這點和人一樣。所以具體來說,他們確實很適合智能化。但涉及到需要很多算力的問題的時候,問題就有些麻煩。」
「這不很簡單嘛。」韓行知答道,「攤派,填表。」
「啊~~~」商洛忽然一下就想起來了,「對啊,攤派和填表。這是社會工程學嗎?」
「對啊,社會工程學研究的就是攤派和填表。雖然沒有辦法讓一個豆豆處理很多數據,但你可以把工作攤派給一大堆豆豆讓他們來處理。三心六肺也是多加了兩個心和四個肺是吧?」
「嗯這個,確實。後面隨著計劃的逐步展開,我會把越來越多的豆豆給綁定到自己的身上,體修的道路就開始走了。在我這裡,應當是雙修的,兩邊都可以走,兩邊都可以修。」
「那大哥你看我.」
「你現在還不行。」商洛搖了搖頭,「各種測試都在緊鑼密鼓地展開。但是上次我們發現存在一些『沉浸度』的問題之後,已經不再對非專業人士開放測試環境了。所以你等一下吧,等我在自己這邊測試完了再上。在此之前,有事就叫我來。」
「好吧.好吧那大哥,喝可樂?」
「謝啦。」技術上的事情差不多完了。兩人和喝著可樂,等戚園——戚園馬上就來。
一瓶還沒喝完,戚園就按時到了。來的時候還抱著一大摞紙。
「好傢夥,這麼多嗎?」商洛嚇了一跳,「這麼多人來報名?」
「因為,我們贏了。」戚園把紙擱在桌上,「競技遊戲,贏就是一切。」
商洛掃了一眼桌上——成堆的報名表已經堆了有小山那麼高,攤開來之後就算鋪滿了整個桌子都有厚厚的一層。
因為龍江隊贏了,所以報名的申請表就這麼堆積了起來。
龍江隊實行技術總監和經理人的雙頭管理制度,這也是很多工程項目都實行的管理模式。作為技術總監,商洛對人選有最終決定權。
「話說,我們要選多少個?」
「很不幸。因為過去實在是獲勝無望,我們這一屆幾乎所有人都要離開,所以你就當重新組建一個隊得了。你還得給自己找個接班人,一個主心骨。」
「小韓也畢業嗎?」
「喂喂喂,大哥,你這是歧視我嗎?雖然我比你矮,但是我和你一樣大,我們是同一年級的。你畢業我當然也畢業。所以這隊裡得大換血。」
「啊」商洛摸著額頭,「說實話,龍江隊的面子就是我的面子,我得把把關。而且諸位都是未來的朝廷棟樑,我這時候選個接班人倒是也挺好的。」
「這就對了。」戚園拍了拍面前的申請表,「這裡的諸位,都是精銳中的精銳,肯定有你能看得上眼的。那麼,你從哪裡開始看?」
「我估計沒時間一份一份看。不過,先過一眼吧。」
商洛隨便抓起了一份報名表——說是報名表,其實每一份都挺厚的,都有五六紙。包括自我介紹,獲獎履歷,還有自我陳述的一篇「申請書」之類。
這其實也是對面試的模擬。人生的厚度有時候就得看簡歷有多厚。這裡的報名的人,論及絕對數量其實不太多,畢竟五台山教習所也並不是「巨型學校」。但每個人的簡歷都很厚。
(本章完)
一筆閣 www.pinbige.com
第六百零八章 模型訓練