第529章 劍出東方，閃耀世界！（求訂閱）（1 / 1）

    一個地地道道的華人，

    在二十世紀六七十年代的米國闖出一片天，還成為全球高科技領域的霸主龍頭！

    如果不是親眼所見，吳有德真的難以相信！

    前世看這些名人傳記，他看完之後只是會感嘆一聲：「牛逼！真牛逼！」

    可是穿越到這個時代後，身臨其境，感同身受，他這才明白一個華人，還毫無背景，想做到這一步究竟有多麼艱難！！

    說是難如登天也不為過！

    在當下這個時代，在所有人西方人眼中，東方就是一個極度落後愚昧野蠻骯髒的地方

    那裡的人，全都是

    一個東方人想在西方找個工作，都相當難，要比其他人要難很多，就更別提在西方創業了，想成功幾乎就是不可能的事。

    可王安他卻做到了，成功了！

    ——如果王安電腦公司能夠完成第二次戰略轉型，世界上可能不會有微軟，比爾·蓋茨也不會成為科技偶像！！

    這話不是吳有德說的，而是當事人親口所說。

    比爾·蓋茨曾說：「如果王安電腦公司轉型成功，我可能就在某個地方做教師，或者是一位律師。」

    在二十世紀六七十年代的米國那一代科技人眼裡，

    跨洋而來的王安不可思議！

    他強的離譜！！

    他既是發明家，也是企業家，不僅是華人首富，還是米國第五大富豪！！

    他的創業，令ibm掌門人恐慌，也改變了全世界！！

    可惜的是，

    在計算機發展的後半段，他出現了重大戰略偏差，又犯了任人唯親的大毛病！

    最終，

    在進入八十年代後，王安電腦公司逐漸被ibm、蘋果、微軟等公司趕超，節節敗退，最終落敗！

    很遺憾，沒有邁入接下來的網際網路大浪潮之中

    這是個人才，甚至是天才！！

    吳有德很想見見，可惜這次王安電腦公司只派了一個市場經理來參會，無緣一見。

    不過，

    吳有德還是和王安電腦公司的市場經理聊了好一會兒，聊米國的科技圈氛圍，聊米國工人的薪酬標準，聊對於盤古電腦和鴻蒙系統的看法等等。

    除了王安電腦公司之外，

    吳有德還和英特爾的副總裁聊了很長時間，他們聊的就都是硬體和技術了，對於英特爾副總裁凱文提出的『你們是如何實現從零到一，並且還在技術上取得這麼大突破』的疑問

    吳有德笑呵呵的說：「不，我們不是從零到一，我們是從零到零點零一，然後到零點零二，零點零三」

    「經過一步步探索，一步步研究，這次走到一的！」

    「為了今天，我們已經整整苦苦研究了十年！！」

    聽到這個回答，

    凱文驚的睜大眼睛，心悅誠服道：「原來如此，你們是個可怕的對手」

    凱文這話並非是誇大其詞，而是有感而發。

    從時代科技這場發布會，他看出來了很多東西。

    硬體，軟體！

    組成電腦的重要兩大部分，時代科技竟然獨立搞定了！

    這等實力和技術儲備，哪怕是ibm、英特爾他們這些老牌電子廠商，都做不到。

    就拿ibm來說，他生產的那些計算機，其中主要配置晶片都是英特爾的，剩下那些才是ibm自己研製。

    可讓英特爾自己造計算機，他也搞不定。

    他只有晶片，沒有其他東西，也不會造其他東西，沒有那些經驗。

    如果強行去造，只會弄的一地雞毛。

    不單單是他們，就連其他電子廠商也都是如此。

    至今為止，

    凱文還沒有見過一家，能百分之百自己研發生產的計算機廠商。

    「吳先生，請問時代科技如今的產量是多少？能滿足多少用戶的需求？」

    凱文覺得就算時代科技能百分之百自研自產，那產量也絕對不會太高，畢竟製造一台計算機所用到的零件實在是太多了。

    成千上萬！

    卻是沒想到吳有德笑呵呵的說：「現在產量確實不高，不過我們的倉庫里已經堆了十萬台，在全球幾個大國首都的時代科技體驗店倉庫里加起來的存貨量也有十萬台。」

    「就這二十萬台先賣著吧，我們的流水線已經在拼命趕工了」

    上帝！！

    二十萬台？？？

    凱文驚的差點跳起來，他震驚道：「這麼多的庫存，你們確信能賣的完？就不怕資金鍊斷裂嗎？」

    「噢上帝啊！！這也太瘋狂了」

    吳有德聳了聳肩，笑呵呵道：「凱文，你說句良心話，你覺得我們的盤古電腦怎麼樣？」

    「非常不錯，令人驚艷！」

    「那我們的鴻蒙系統呢？」

    「我從來沒有想過，計算機還能這麼使用，我覺的這是人類歷史上一個重大發明，未來不可想像！我看ibm的那幫人，臉色都很凝重，似乎他們也發現自己精心研究的系統，竟然是坨大變」

    「哈哈哈」

    吳有德大笑，反問道：「那麼，你說說我們的產品賣不掉會是什麼原因？」

    「」

    凱文凝眉思索了好一會兒，最後頹然的嘆了口氣，「雖然我很不想承認，但我真的想不到。」

    「哈哈哈哈哈！」

    吳有德再次大笑。

    這些年『東方系』『時代系』都在急速擴張，旗下企業數量越來越多，且逐漸往全行業及行業上下游覆蓋。

    就拿『東方電子廠』來說，如今除了生產家電，電視機、收音機、洗衣機這些，它還生產攝像機、照相機、隨身聽等新型電子產品。

    所以，『東方電子廠』的成產線很多，有大家電生產線，還有小家電生產線，且還能根據需求臨時調整設計新的生產線。

    而盤古電腦所需要的機箱殼、顯示器殼、鼠標、鍵盤、音響等這些東西，放在『東方電子廠』，它都能做！

    且還做的不錯，質量完全過關！

    這就是技術積累和底蘊了，除了有很多產品線，『東方電子廠』還有一大批技術熟練，經驗豐富的工人。

    有多少？

    五萬人！！

    吳有德不在乎錢賺的多少，他就想要一家健康發展，能對社會產生巨大推動的企業，所以他創立的這些企業，薪資福利待遇都很不錯。

    遠高於業內平均水準！

    甚至可以說是行業天花板了！

    所以有無數的人都想進入『東方系』『時代系』那些企業，換一個說法就是，他不愁沒人可用。

    因此，盤古電腦的產量，完全無需太過關心！

    吳有德在媽祖又待了五天，這才返回九龍。

    等他回到九龍，各大報紙上對於盤古個人電腦的報道已經是鋪天蓋地，連篇累牘。

    隨便翻開一份報紙，就能看到關於盤古個人電腦的報道。

    「時代科技劍出東方，閃耀世界！」

    「盤古電腦開天闢地，東方之光，你我皆自豪！！」

    「時代科技開創了一個新的計算時代，並為學生、專業人員和各階層消費者重新定義了學習，教授以及使用計算技術和解決方案的方法」

    除了這些，還有關於時代科技體驗店的報道。

    「驚！！又有一家時代科技體驗店被擠爆，這是真的被擠爆了，大門都爛了」

    「盤古電腦銷售破萬！盛況依舊！！」

    「鴻蒙系統開創萬物，一個嶄新的遼闊市場已經出現，機會就在當下！」

    隨手翻看了一下，

    吳有德就把報紙放下，彎腰將正坐在地毯上玩的小兒子抱了起來。

    吳家二十一。

    秦淮茹於一九七零所生，這次總算如願以償生了個帶把的，在給這個兒子取名字的時候。

    秦淮茹難得的發表了自己的看法，她說只希望這個兒子以後能平平安安，快快樂樂的生活！

    其他，別無所求。

    於是，吳有德就將其取名為『吳平安』，現在這小子已經兩歲多，正是活潑好動的時候。

    看到消失好幾天的爸爸回來，他大跑小跑踉踉蹌蹌的就跟著跑到了客廳，然後一屁股在地毯上坐了下來，抱著吳有德的腿，嘿嘿直笑。

    「叫爸爸。」

    「八！八」

    「哈哈哈。」

    吳有德頓時大樂，輕輕捏了捏吳平安那肥嘟嘟的小臉兒，轉頭問道：「其他人呢？」

    平日裡他回來，這大廳里總有不少人。

    今天回來，冷冷清清，只有秦淮茹和吳平安，這就有點奇怪了。

    秦淮茹給他倒了杯茶，又剝開一個橘子，柔聲笑道：「都在玩兒電腦呢，一個個忙的很，飯都不吃，廢寢忘食的！」

    「呃」

    吳有德頓時有些無語，但也完全理解。

    盤古電腦和鴻蒙系統放在現在絕對是劃時代的東西，就像前世他第一次接觸電腦的時候，看到電腦上什麼都有

    他也是驚奇的不得了，感覺特別特別新鮮！！

    那時候，他做夢都想玩電腦，哪怕是不玩遊戲，不看電影，單單練習拼音打字他都感覺特別有意思！

    那時候的他覺得電腦是這世界上最好玩最有趣的東西，當時他看到網吧的網管天天都能玩電腦，他就特別羨慕，很想以後當一名網管！

    他認為這是世界上最爽的職業！

    作為過來人，吳有德很清楚電腦帶給人類的樂趣有多大，會對人類產生多大的吸引力

    這也是他對盤古電腦的銷量特別樂觀的原因！

    為此，他讓『東方電子廠』和『時代科技』調集一切力量，進行電腦生產線擴充擴產，生產不停，全力出貨。

    千萬不要以為現在只是一九七二年，還是二十世紀，大家兜里都沒錢

    怎麼說呢？

    絕非如此！

    只是當下的科技水平、人均文化程度、醫療水平這些層面，要比後世二十一世紀落後。

    但人們其實並不像想像中的那麼窮，那麼苦！

    就算到了二十一世紀，

    誰又真的富了？

    有房有車無貸款的人，全球又有幾個？

    所以，其實都是一樣的。

    既然二十一世紀一部手機都能賣上萬，還供不應求，連夜排隊購買，那在當下，能買得起盤古電腦的人並不在少數！

    絕對要比想像中的，要多得多！

    那現在既然自己搶占了先機，率先推出這麼超前的電腦，那還不儘可能的跑馬圈地，攻占市場，還等什麼？

    吳有德給『東方電子廠』『時代科技』下的死命令是，一年內出貨量要達到一百萬台！！！

    品質不能差，品控不能松！

    不能為了出貨而出貨！！

    如果退貨、返廠維修率過高，所有管理層降級、罰薪！！

    這就有點嚴重了。

    對於管理層來說，罰錢不怕，他們身為『東方系』『時代系』企業的管理層，那都是拿年薪的，薪資非常可觀。

    扣點錢真不算啥。

    但是降級的話，這就非常嚴重了！

    近年來，

    吳有德一直在思考，如何提升員工的幸福感，歸屬感，榮譽感，讓每一個員工都能以成為『東方系』『時代系』員工而感到驕傲自豪，甚至是榮耀！

    就比如後世，誰要是聽說身邊的xxx進了騰迅、華威，或者是蘋果、微軟，那絕對會羨慕的不得了！

    這些人就算是在相親市場，也是頗為受歡迎的群體。

    歸根結底，

    就是公司實力和員工福利待遇。

    這也是吳有德捨得給員工們發高薪的原因之一。

    至於那些管理層，

    吳有德想到了一個辦法，或者說是參考，就像封建王朝，他有森嚴的等級劃分。

    就最基本的穿衣服。

    不同的品級穿不同的衣服，歷代如此。

    清代一品文官穿仙鶴，二品文官為錦雞，三品文官為孔雀，四品文官為雲雁，五品穿白鷳，六品穿鷺鷥，七品穿鸂鶒，八品穿鵪鶉，九品穿藍雀。

    其他如明、元、宋、唐朝代，也是如此。

    存在即是道理！

    吳有德決定也效仿先人，在整個『東方系』『時代系』都推行這個方案，即不同等級的管理層，穿不同樣式的衣服。

    整個管理層，分為九級十八等。

    一級最大，九級最小，每級有正副之分。

    一級管理者，一般都是各個企業的一把手。

    比如『東方汽車廠』、『東方電子廠』、『東方國際航運集團』、『東方國際地產』等等。

    二級管理者，一般都是各個企業的二把手。

    三級管理者，一般都是各個企業的重要部門負責人，或者是重大項目負責人。

    這三個等級的管理者

    (本章完)

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